勞動市場資訊：匈牙利 歐盟 相反，內容行銷活動應該源自並與整體行銷策略一致。
公司登記 內容行銷活動是針對不同的目標進行的，可以分為一般目標和具體目標。 如果不實現具體目標，通常不可能實現總體目標。
設立公司 無論您是想制定商業計劃還是提案，它都需要具有說服力和競爭力，才能擊敗其他競標者。
登記工商 總而言之，我們可以說商業計劃更多的是內部文件，而商業提案則是用於向潛在客戶銷售公司產品或服務的外部文件。 因此，了解提交商業計劃的細節非常重要，以便有效地向潛在投資者或利害關係人傳達您的想法和策略。
工商登記 商業計劃顯示了企業的範圍，有助於闡明您作為企業主的想法，以及您以前可能沒有考慮過的資訊。
會計師 此外，商業計劃的結構包括三個要素，包括商業模式的描述、銷售策略和財務預測。
營業稅 製造業報告的無補貼需求最大，超過1100人，但行政和服務支援活動（主要包括勞務租賃公司）的需求相對較高，超過700人。 對住宿、接待、交通和貿易的需求甚至高於其他部門。 勞動年齡人口約16.8萬人，不到常住人口的三分之二。 在札拉，15歲以下的人口比例幾乎為2，老年人的比例比全國低1.5個百分點，而64歲以上的人口比例則高出3個百分點以上。
設立公司 瓦斯瓦爾（Vasvár）流域的求職者比例最高（5.6%），比縣平均低2.7%。 此外，Celldömölk地區的勞動市場狀況甚至比縣城還要糟糕。
設立公司 瓦斯縣仍被列為勞動力市場情況較為有利的地區之一。 月平均求職率為2.9%，較上年同期下降0.4個百分點，比全國好2個百分點。
公司登記 截至2022年9月截止日期，三分之一的求職者至多受過初等教育，其中42.7%的求職者為非技術人員。 海外經營的資本投資比例很高，跨國公司的存在是決定性的。
公司設立 該縣企業生產的產品主要銷往國外市場，出口比重較高，增加了接觸世界市場的進程。 在全國範圍內，就業率（64.3%）高於豪伊杜-比哈爾縣的失業率（3.6%）。 維斯普雷姆縣政府辦公室登記的求職人數也呈現類似的趨勢--疫情期間強勁增長的求職人數逐漸減少。 每季平均有 6,a hundred twenty five
會計事務所 人，佔年度活躍人口的 three.6%。 在全縣十個區中，有八個區的勞動市場地位較好，有兩個區的各項指標低於全國平均。
設立公司 截至2022年9月截止日，登記求職者的性別分佈是平等的。
設立公司 戶籍中以25歲以下為主的職場新人、年輕人比例持續下降，同時戶籍中50歲以上老年人較以往增加。
公司設立 受疫情影響，近年來長期求職者的比例增加。 2022年第三季度，就業人數為16.13萬人，失業人數為76萬人。
公司登記 就業率為60.1%，活動率為63.0%，前者比全國落後4.2個百分點，後者比全國落後3.8個百分點。 縣失業率為4.5%，全國失業率為3.6%。 與去年同期相比，平均就業人數增加3.9%，失業人數下降9.8%。 從經濟角度來看，匈牙利中部地區是匈牙利最重要、也是最發達的領土單位。 11.5% 的求職者擁有文憑，這意味著瓊格拉德-恰納德縣平均每月有
設立公司 600
台北會計師 登記工商 人。
台北會計師 根據季度數據，貝克斯縣NFSZ登記冊中求職者的平均截止日人數為1人，比去年同期減少10.3%。 在登記求職者中，上述期間平均每月求職人數為584人；他們的比例平均為5.1%。 平均新生人數比2021年同期下降29.6%。 雇主主要為求職者提供培訓性和輔助性的工作。
工商登記 2022年，赫維斯縣6個區辦事處就業部門共接待7.4%，比2021年減少750人。 2022年1月1日，全縣人口21.11萬人，較上年同期減少1.0%。 商業組織預計大量且比例（22.6%）的工人在製造業工作。 5.1%的勞動力需求來自貿易，6.6%來自旅館業，10.3%來自建築業，6.2%來自醫療保健和社會照護組織。 與前一年相比，無補貼崗位數量下降24.2%，補貼職缺3.5%。 從經濟指標來看，扎拉與其他縣相比處於中等水平。 2022年末，全縣登記註冊企業5.31萬戶，其中合夥企業1.03萬戶，個體工商戶4.28萬戶。 每千居民擁有企業200家，高於全國平均。 2022 年勞動市場變動的幅度與前一年不同。 登記人數為1.1萬人，退出人數為1.13萬人，較2021年增加700人，減少900人。 該縣的人口與全國人口一樣，多年來一直在持續減少，截至 2022 年 1 月 1 日為 26.forty three
台北會計師記帳士 萬人。
登記公司 登記工商 在補貼工作中，與前一年相比，現在沒有公共就業框架中公佈的工作，而是傳統工作，比例為
台北會計師 50.3%，略高於補貼工作的一半。
台北會計師 所有這些也表明，公共就業在補貼工作中的作用已略微退居幕後，補貼工作所佔的份額也有所減少。 從一般職位的職業組成來看，首先提到的是各類流水線裝配工和簡單工業職業的人員的需求，他們希望招聘類似性質的職位，共計2,079人。 此外，還收到了有關簡單助理職位的公告（972 個職位）。 加工業機器操作員職位共 791 名，其中大部分為金屬加工和表面處理機器操作員職位，人數為 112 人。 對熟練工業和建築工人的需求分為幾個具體職業，其中建築電氣安裝工和電工的需求最為突出，有86人。 此外，舉報人還在尋找約 80
設立公司 名泥瓦匠以及水、瓦斯和暖氣安裝工。 至於其他經濟領域，只有僱用的店員數量值得特別提及（212人）。
公司設立 在為外國工人就業許可而宣布的大部分職位（69.7％）中，計劃僱用簡單體力職業和經過培訓的工人（2,444人），預計將僱用熟練體力工人770個。
台北會計師 後者的公告主要集中在焊工和火焰切割工（264人）以及卡車司機和卡車司機（213人）的就業方面。
記帳士 調查期間內，各街辦事處登記的25歲以下年齡層人數，較基期減少749人。 與基期相比，報告期間55歲以上失業人口增加252人，成長3.9%，平均55歲以上求職者登記在就業登記冊中。
工商登記 25歲以下求職者平均佔比為11.2%，55歲以上求職者平均佔超過36%。 在該縣經濟結構中，加工業最為決定性，有多家大型企業與政府簽訂了戰略協議。
工商登記 從上面可以看出，報告的用工需求與登記求職者尋求的職位有很大的重疊，所以理論上這些職位不應該出現短缺。
台北會計事務所 然而，僅僅作為一個受歡迎的職位的資格和「頭銜」並不足以填補一個特定的職位，其他能力和能力也是必要的。
公司設立 在這方面，員工和雇主的需求和想法並不總是一致。
台北會計事務所 2/3的職位需要基礎教育，19%需要職業教育，11%需要中等教育，3%需要高等教育。
公司登記 第三季度，就業人員16.28萬人，佔全年人口的72.5%。 我縣企業的人員配置需求仍然較大，2022年，一些以製造業為代表的大中型社會企業新增員工1,500人以上。
登記工商 由於雇主的需求已無法從求職者群體中滿足，他們通常會選擇其他方式來招募和選擇合適的員工。 年內，就業部門共收到約 11 ,000 個（11,249）份新就業機會，因此該縣雇主平均每月公佈 937 個新就業機會。 這大約是 3300 台，比 2021 年的值高出五分之二以上，平均每月增加 273 台。 3
台北會計師 月收到的招聘公告最多（1,324
公司設立 條），而今年第一個月收到的招聘公告最少（396 條）。 與去年同期相比，求職人數下降，其中巴蘭尼亞州（-14.0%）和赫維什州（-7.0%）下降幅度最大。 調查期內，7.4%的求職者屬於職業新手，其數量變動與求職者持平；與去年同期相比，年輕人的數量也出現減少。 根據 KSH 2022
公司登記 年 Szabolcs-Szatmár-Bereg
工商登記 縣勞動力季度調查。
會計師 常年人口40.95萬人中，從事經濟活動的人為26.52萬人，經濟活動率為64.8%。 全縣常住人口中，就業人員24.51萬人，比重59.9%。 勞動市場情況依然良好，但企業卻面臨勞動力短缺的困境。 在該縣的其他四個地區，平均每月有 1,162 至 1,695 名客戶聯繫地區辦事處。 雇主要求對近五分之四的已公佈職位提供支持，為 9300 人提供了工作機會。 新增勞動力需求中有 21.2% 是與支持需求無關的正常工作機會，其目標是僱用總計 2500 人。 根據KSH數據，巴蘭尼亞州人口為35.43萬人。 全縣有居民點301個，為小村莊結構（其中2/3居民不足500人）。 在巴蘭尼亞州的14個城市中，縣城佩奇脫穎而出，擁有14.35萬居民，是全國第五大城市。 2022 年，雇主宣布該縣新增 four
設立公司,200
公司設立 個無補貼工作崗位，比一年前減少
台北會計事務所 1,300
台北會計事務所 個。
設立公司 到 2022 年，該縣的經濟活動將會放緩。 第四季78.2%的活動率仍高於全國水準。
會計事務所 雇主最常在執法、工業、服務、餐飲和貿易領域尋找工人，但建築和農業領域的企業也提交了大量的勞工要求。 從調查期間的平均數據來看，平均求職人數與去年同期相比下降幅度最大的是久洛（20.1%）和貝凱什克薩巴（14.8%）兩個地區。 全縣平均創業人數為27.8%，比基期減少523人。
會計師 調查期間登記求職者佔全部求職者的比例為7.4%，比基期下降2個百分點。
登記工商 在審查期間，4.9%的職業初學者受過高等教育，平均為66人。
公司登記 在基期，5.4%的職業初學者受過高等教育。
設立公司 根據國家就業服務局（NFSZ）的數據，2022 年托爾納縣平均登記求職者人數。
會計師事務所 季度人數為5,901人，較上年減少14.2%。 全國範圍內，年平均求職人數下降13.6%。
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