勞動市場資訊：匈牙利 歐盟 在瓦斯縣所有地區，此指標值均較上年度III級有所提升。 在新冠疫情爆發之前的幾年裡，布達佩斯幾乎已經達到了接近充分就業的極限，在疫情造成的低迷之後，數據幾乎改善到了疫情前的水平。 全國 forty eight
工商登記,800 名員工中，有四分之一（25.0%）影響首都。 2022年1月1日匈牙利人口為1000人，是持續減少的結果，與前一年相比進一步減少了0.4%。 一家公司的價值，除了在市場上的地位外，還取決於它的韌性；它對重大變化的反應能力如何，從外部幾乎察覺不到。 在一個可靠運作的公司裡，不可能有一個真正不可或缺的人。 正如我已經提到的，一個人幾乎不可能同時成為文案、翻譯、平面設計師、社群媒體經理和 search engine optimization
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會計師事務所 這些文件展示了作者的專業知識和能力，有助於提高品牌的專業可信度。 他們概述了開發和營運業務所需成本的財務預測，並估計了業務將產生的收入。 商業計劃也讓您了解企業對律師和潛在員工等專業人士的要求。 它表明公司的業務目標是否現實，更不用說可實現了。 商業計劃是對公司營運和管理層面的事實描述。 現在讓我們看看商業提案和商業計劃的重要性。 你會看到它們在內容、結構、寫作風格、目的和目標上的鮮明特徵。 然而，商業提案和商業計劃之間有許多相似之處。 商業套件和商業計劃是相對相似但截然不同的術語，因此許多人交替使用這兩個詞。 eleven
設立公司 登記工商.4%為25歲以下，18.2%為18.6%至22.1%為25歲至29.7%為55歲以上老年人。
工商登記 失業者中，23.2%曾在製造業工作，9.6%在貿易業，近10%在旅館業，7%在建築業，近7%在勞務租賃公司工作。
台北會計師記帳士 公司登記 2022年，扎拉各地區工業產值較上年下降10%，與全國成長形成鮮明對比。 該縣就業率下降0.6%，失業率比全國平均低一個半百分點。 研究人口群體中不從事經濟活動的人數為 103,000 人，比一年前減少了 4
公司設立,000 人。 從失業登記冊中求職者的地理分佈來看，該縣的 Békéscsaba 區求職者數量最多。 平均而言，全縣勞動力的 19.4%（約 2200 人）分佈在該地區。 該縣經濟潛力的決定性極點之一可以與此聯繫起來，因此在該地區，儘管該縣的求職者人數最多，但登記的求職者與經濟活躍人口的比率仍然低於該縣的平均水平。 2022 年，貝凱什縣求職者的平均比例為 7.3%，而貝凱什薩巴地區的比例為 5.8%。 在該縣內，Szarvas和Gyula地區的求職人數最少，年平均求職人數分別為512人和802人。 Mezőkovácsháza 地區的求職者佔經濟活動人口的比例為 eleven
公司設立 .8%，Békés
公司登記 地區的求職者比例為 10.1%。 在該縣內，薩爾卡德地區的求職率最高（14.5%）。 KSH勞動力調查數據顯示，2022年第一季度，費耶爾縣經濟活躍人口為21.97萬人，比前一年增加6,600人。
登記公司 2022年第三季就業人數為21.44萬人，較上年同期增加6,200人。 年內，就業部門共收到約 eleven
登記公司,000 個（11,249）份新就業機會，因此該縣雇主平均每月公佈 937 個新就業機會。 這大約是 3300 台，比 2021 年的值高出五分之二以上，平均每月增加 273 台。 3 月收到的招聘公告最多（1,324
設立公司 條），而今年第一個月收到的招聘公告最少（396 條）。 與去年同期相比，求職人數下降，其中巴蘭尼亞州（-14.0%）和赫維什州（-7.0%）下降幅度最大。 調查期內，7.4%的求職者屬於職業新手，其數量變動與求職者持平；與去年同期相比，年輕人的數量也出現減少。 根據 KSH
台北會計師 2022 年
登記公司 Szabolcs-Szatmár-Bereg 縣勞動力季度調查。 常年人口40.95萬人中，從事經濟活動的人為26.52萬人，經濟活動率為64.8%。 全縣常住人口中，就業人員24.51萬人，比重59.9%。 勞動市場情況依然良好，但企業卻面臨勞動力短缺的困境。 39.9%的求職者受過8門以下教育，29.4%的人畢業於職業訓練學校，另有25.9%的人高中畢業，4.7%的人獲得文憑。 在職業初學者中，32.6%的人完成了不超過8門小學課程，18.2%的人擁有職業，45.6%的人擁有高中文憑，3.5%的人擁有文憑。
公司登記 在此期間，平均有1人被永久列入登記冊，即35.3%的登記求職者超過一年沒有找到工作機會。
登記工商 與基期相比，他們的數量和在求職者中所佔的比例也有所增加。
記帳士 近三分之一的失業者（29.2%）在德布勒森移民局登記，比基期低0.1%。 9個地區辦事處的求職人數較基期減少，而Püspökladany地區辦事處的求職人數較基期增加37人。
台北會計師記帳士 2022年，紹莫吉縣共登記就業申請11,800份，平均每月為客戶提供一千個工作機會。
公司設立 與2021年的數據相比，新增就業機會數量增加了8%。 到 2022
台北會計事務所 年，在求職者群體中，職業新手平均佔 8%。 2021年第四季，人數為884人，較2021年同期減少17.5%。 季平均8.75萬人次，較上年增加1.2%；全國成長2.1%。 根據最新已知的 2021 年地區初步數據，人均國內生產毛額 (GDP) 為 4
會計事務所,094 福林，遠高於往年。 從教育程度來看，該縣無論是受過高等教育的人數還是高中學歷的人數都低於全國平均水平，經營企業大量僱用經過培訓的工人並沒有產生積極的轉變。 2022 年的大部分空缺職位面向格德勒、瓦茨和莫諾爾地區的求職者。 一年內活躍率上升0.4個百分點至68.6%，位居全國活躍率前列。 在這個競爭激烈的市場中，雇主每個職缺平均收到 one hundred eighty
設立公司 份申請。 為了處理這些履歷，公司通常依賴自動申請人追蹤系統，該系統可以篩選履歷並過濾掉最不合格的申請人。 如果您的履歷是少數透過這些機器人完成的履歷之一，您仍然需要給招募人員或招募經理留下深刻的印象。
設立公司 由於收到的申請數量如此之多，招聘人員通常只在每份簡歷上花 5 秒鐘，然後就決定是否拒絕它。 考慮到這一點，最好不要在申請表上包含令人困惑的信息，否則可能會導致申請表被丟棄。
登記公司 為了確保您的履歷脫穎而出，請查看下面的列表，以了解您的工作申請中不應包含的內容。 在全國範圍內，就業率（64.3%）高於豪伊杜-比哈爾縣的失業率（3.6%）。 維斯普雷姆縣政府辦公室登記的求職人數也呈現類似的趨勢--疫情期間強勁增長的求職人數逐漸減少。 每季平均有 6,one hundred twenty five
登記工商 人，佔年度活躍人口的 three.6%。 在全縣十個區中，有八個區的勞動市場地位較好，有兩個區的各項指標低於全國平均。 截至2022年9月截止日，登記求職者的性別分佈是平等的。
公司設立 戶籍中以25歲以下為主的職場新人、年輕人比例持續下降，同時戶籍中50歲以上老年人較以往增加。 受疫情影響，近年來長期求職者的比例增加。
會計事務所 2022年第三季度，就業人數為16.13萬人，失業人數為76萬人。
會計師 就業率為60.1%，活動率為63.0%，前者比全國落後4.2個百分點，後者比全國落後3.8個百分點。 縣失業率為4.5%，全國失業率為3.6%。 與去年同期相比，平均就業人數增加3.9%，失業人數下降9.8%。 從經濟角度來看，匈牙利中部地區是匈牙利最重要、也是最發達的領土單位。 就業率為66.6%，高於去年同期，較全國平均（64.3%）高出2.3個百分點。
記帳士 失業人數5,300人，較上年增加0.3萬人。
台北會計事務所 失業率達2.4%，比全國失業率低1.2個百分點。
工商登記 全縣15-74歲人口25.61萬人，從事經濟活動人口占64.8%。 其中，就業24.53萬人，失業1.08萬人。
台北會計師 與上年同期相比，就業人數減少，失業人數減少。 就業率為62.1%，較上年下降0.6個百分點；失業率5.3%，下降1.1個百分點。 諾格拉德縣是全國面積第二小、人口最少的二級行政單位。
公司設立 131個定居點中，多數居民人數不足千人。 2022年初，諾格拉德縣居民人數接近18.56萬人，由於不利的人口流動指標，2022年1月至9月又減少了977人。
工商登記 根據最重要的經濟指標，諾格拉德縣在縣排名中名列最後，而且在勞動市場上也處於顯著劣勢。
會計事務所 關於就業情況，我們主要獲得KSH基於人口調查的季度勞動力調查數據。 以此為基礎，在扎拉縣，2022.III。
登記公司 2018年第一季平均員工人數為12.37萬人，較上年同期減少4,000人。 2022年，全縣登記求職者中，具有小學學歷和未受過基礎教育的求職者比例平均為33.6%。 31.5%的求職者俱有職業或職業學校證書，16.8%具有職業高中或技工學校證書，9.4%高中畢業，應屆畢業生比例為8.7%。 在縣內，勞動力需求最大的是Ajka、Pápa和Veszprém就業區，製造業、建築公司、住宿和餐飲機構以及商業企業的人員需求最為顯著。
會計事務所 公佈的職位中有一半屬於不需要專業資格的簡單職業。 61% 的求職者最多在 3
設立公司 個月內找不到工作，22% 的求職者則在一年以上的時間裡永久找不到工作。
工商登記 與2021年9月的數據相比，永久失業人數減少了2.7%。 最大比例的求職者（32%）擁有高中文憑或技術學位，此外，31%的人擁有職業學校證書作為其最高學歷，15%的人擁有研究生學位。 剛開始職涯的求職者人數下降了
工商登記 43%，為全國最大。 5.2%的求職者（共195人）被歸類為職業新手，比去年同期減少24.4%。 與就業指數改善相反，失業人數增加46%，擴大至6,000人。
台北會計師 失業率從去年同期的1.7%上升至2.5%，但仍低於全國平均（3.7%）。 就業和失業的綜合成長是由於更多不從事經濟活動的人積極地（就業或失業）出現在勞動市場的結果。 平均每月新申請603個非補助職位，比去年平均每月增加261個，平均佔全年公佈新職位的64.4%。 月均補貼職位數為334個，與前一年（323個）基本持平。 然而，每年的總人數超過4000個，這意味著總共有4011個補貼工作。
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