內容行銷：如何建立有效的策略博客在新登記的就業機會中，79.9%（7,461個）為補貼就業，20.1%（1,876個）為非補貼就業。與基數相比，補貼崗位調解請求減少629人，下降7.8%，其中公職人員調解請求減少594人，下降11.5%。一季度，全年年齡組活動率較上年同期成長1.3個百分點，經濟活動率較上年同期成長0.2個百分點。第一季全年人口就業率為 69.7%，失業率為 eight.2%，兩項數據均較 2021 年同期改善。就業率從全國第二低躍升至全國第三低，失業率仍居各縣最高。根據職業，雇主為 8500 人提供了最多的工作崗位，即不需要專業資格的（簡單）職業。其次是商業和服務職業（就業人數為 0 台北會計師.9 萬人），其中售貨員、櫃檯、廚師和服務員等職位的就業人數最多。工商登記工業和建築工人的需求量（7萬人）仍然相當大，主要招聘油漆工、油漆工、建築電氣安裝工、電工、泥瓦匠、農業和工業機械（發動機）維護和修理工、鎖匠。每個月的最後一天，平均有3,883人在該縣尋找工作，其中大多數（457人）試圖找到一份幫工的工作。設立公司此外，他們最常尋求的工作包括銷售（275人）、機械組裝工（196人）、綜合辦公室管理員（223人）、機構清潔工和助理（226人）。公司設立那些進入登記冊的人通常在製造業和服務業從事最後一份工作，他們希望將來在那裡就業，其中大多數從事不需要專業資格的工作。登記公司除此之外，商店助理、辦公室管理員、機構和其他清潔工、機械裝配工、卡車司機、廚房助理和服務員是最受歡迎的職業。流水線組裝工人1,152人，簡單助理求職者1,122人，佔入境求職者人數的十分之一。其次是從事商業職業的總共764人，其中絕大多數是店員。 391人想成為堆高機司機，325人想成為卡車司機，但很少人申請加工業的機器操作員職位（146人）。熟練金工人數達293人，其中鎖匠152人，焊工117人。在登記的求職者中，有2,439人尋求文職工作，其中申請文職工作的人數最多（876人）。在新公佈的職位中，最顯著的是可以填補的簡單工業職業的職位數量，為1,076人，其次是無法歸類於其他地方的其他簡單服務和運輸職業，為869人。行業職業855人，其他清潔及輔助職業774人。 NFSZ 數據顯示 2022 年失業率下降。在其他職業中，相當多的人（至少 100 會計師事務所登記公司台北會計師台北會計師記帳士設立公司人）正在尋找店員、其他店員、麵包師、酒保、廚師、卡車司機和教育助理等職位的工人。

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在紹莫吉縣，2022年平均每月登記求職者1.15萬人，比去年同期減少10%。其中最大的一部分（5500 會計師事務所人）將從事不需要專業資格的（簡單）職業。工商登記此外，商業和服務業的求職人數也較多（1,800人），主要從事店員、廚師、服務生、保全、保鑣、保母、保母、櫃檯等工作。台北會計師記帳士其次是打算在工業和建築業找到工作的求職者（1200人），他們主要尋找鎖匠、泥瓦匠以及油漆和油漆工作的工作機會。會計事務所台北會計師記帳士我們可以根據求職者的比例來比較各縣的勞動市場狀況。根據上述調查，2022年失業人數為5,900人。該縣有四分之一，比去年同期增加了 1600 人。失業率從3.2%上升至4.6%，高於全國數值。全縣主要就業指標與上年相比變化十分明顯，較上年更大程度超過全國水準。根據國際勞工組織的定義，該縣2,500名失業人口中，失業率為1.6%。相關指標縣域與全國的差距也比前一年擴大，我縣失業率已低於全國平均2.1個百分點。登記參加職業生涯的求職者人數減少了 469 人，而 2021 年同期登記的求職者人數為 662 人。與2021年登記求職者相比，他們的比例為2.73%，而2022年同期，這群人的求職者比例為1.91%。 2022 年，在巴奇-基什昆縣登記的求職者中，女性佔 fifty five.1%，男性佔 44.9%。從主要數據來看，全年走勢整體優於全國，扎拉求職人數和比例下降幅度均高於平均。設立公司台北會計師會計事務所根據KSH勞動力調查，與去年同期相比，就業人數增加，求職人數減少。台北會計師設立公司季為全國最高（79.6%），這段期間的失業率為2.5%。月均登記的女性人數減少1人，佔全部求職者的比例為51.5%。登記的女性人數一年內下降了14.5%，男性人數下降了11%。 27.5%的求職者中，大多數人最多小學畢業，（26%）參加過職業訓練或職業學校。工商登記工商登記其中24%畢業於職業高中、職業高中、技術學校，高中畢業589人（11%）。活躍率為71.8%，較去年同期增加1.6個百分點。公司設立可以填補的職位數量取決於政府機構收到的勞動力需求的發展。雇主公佈的公司設立 2022 登記工商年就業人數為 406,500 設立公司個，較上年同期增加會計師 9.5%。今年的就業供給也受到公共就業體系框架內出現的勞動力需求的顯著影響。 2022年1月1日，貝克斯縣常住人口為32.28萬人，較前一年減少0.37萬人（1.1%），因進一步減少。大多數人口居住在城市和城市型住區，他們通常在工業園區和商業公司工作。設立公司對他們來說，由於該縣網路化且發達的交通基礎設施，可以確保他們能夠進入工作場所。在許多情況下，小型居住區員工的交通是透過雇主組織的公司巴士服務來解決的。通勤人數很大程度上受到鄰近縣勞動市場機會、地理鄰近性和交通便利性的影響。設立公司由於邊境保護，本縣的員工也存在於鄰國的勞動市場。登記公司近年來，在該縣工作的第三國國民數量明顯增加，因此雇主正在嘗試以自己的方式解決勞動力短缺問題。會計師今年第三季度，截至收盤日NFSZ登記的求職者平均人數為233,200人，與去年同季相比大幅下降。一季有9.71萬人，佔全年人口的60.7%，不到一年的時間增加了0.5個百分點。台北會計事務所失業人數為4,300人，失業率為4.3%，去年同期為3.5%。以此比率值，托爾納縣在匈牙利縣中排名第會計事務所 10。（全國平均失業率為3.6%）全年非經濟活動人口5.86萬人，較上年同期減少3.8%。在沒有公共就業的情況下，上述職位大多是全職的，一半以上不需要專業資格。 27.4%的職缺來自製造業，但公共管理和國防也很重要；強制性社會保險領域以及貿易、汽車維修業、住宿服務業和旅館業的勞動力需求。工商登記基於 2022 年台北會計師記帳士 KSH 勞動力調查。會計師事務所全縣15-74歲人口（29.65萬人）從事經濟活動19.33萬人，佔65.2%。其中，勞動市場就業人數為18.9萬人，失業人數為4,300人。公司登記與2021年同期相比，就業人數成長1.5%，失業人數下降7%。就業人員比例達63.7%，失業率降至2.2%。雇主希望在不使用補貼的情況下填補年內公佈的 9,236 個職缺中的近一半。 2022年初，費耶爾縣人口為41.86萬人，一年內小幅減少146人。該縣14.7%的人口年齡在14歲以下，65.3%的人口年齡在14歲至20.0%之間，65歲以上。全縣兒童人口扶養率不斷上升，老年人口扶養率也不斷上升。 1995年，達到100歲的兒童有28人，2001年為25人，2012年為21人，但由於成長幅度小且持續，到2022年將進一步增加23人。撫養人口率為53.1%，優於地區和全國指標。 2022年，費耶爾縣老化指數為136.0%，低於地區指數。年初，勞動年齡人口有27.48萬人，約佔總人口的2/3。就業人數67.4萬人，失業人數1.55萬人，失業率2.3%。 forty 設立公司記帳士會計師會計師事務所台北會計師記帳士.65萬個就業機會中的40.3%與公共就業計畫的某些方式有關。台北會計師記帳士 2022年，主要勞動市場就業人數達24.29萬個，較去年同期成長13.6%。從地理分佈來看，公佈的空缺職位大部分集中在Békéscsabai、Szarvasi和Szeghalmi地區。超過一半的登記求職者正在尋找不需要專業資格的簡單職業，包括簡單的服務、送貨和類似的工作。 2022年該縣登記的1.28萬名求職者中，超過四分之一是在索爾諾克地區登記的。同時，該縣求職者中只有約會計師 6-7% 居住在 Mezőtúr 會計師事務所和 Tiszafüred 記帳士地區。他們與勞動年齡人口的比例在設立公司 Jászberény 台北會計師記帳士區最為有利，而登記公司 Kunhegyes 區則最高。就非補貼職位而言，雇主公佈的職位數量比基期增加了 768 個，因此在審查期間，地區辦事處總共提供了非補貼職位。 公司報表

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